医共体OA平台应用背景
在国家大力推进医共体和医联体建设的背景下，对于人事管理和行政管理统一化的要求日益凸显，需要建立全区域内的标准化管理流程，实现信息共享和数据互通成为医共体建设的必然选择。
区域内各级医疗机构如何利用信息技术整合行政办公业务、流程流转业务、人事统一管理等成为建设的主要内容。在整个区域部署基于云架构的办公协同平台，对于提高全区域内所有机构的管理效率、优化流程、提升服务质量具有重要意义和必要性。
医共体OA平台建设的意义和必要性
- 提高医疗服务的效率和质量：通过办公自动化系统的部署，可以将医疗服务的流程化、标准化和规范化，提高医疗服务的效率和质量。
- 优化医疗资源的配置：通过信息化手段，可以实现医疗资源的动态管理，使资源更加合理地配置，满足患者的需求。
- 提升基层医疗机构的信息化水平：办公自动化系统的部署，可以提高基层医疗机构的信息化水平，使其更好地适应社会的发展和需求的变化。
- 满足政府对医共体建设的要求：可以满足国家对医共体建设的人事管理和行政管理统一化的要求。
尤其是在疫情后，医疗机构信息化建设提升到了新高度，特别是加快紧密型医联体和医共体的建设。构建优质高效的整合型医疗卫生服务体系成为推动技术、人员、管理和服务向基层下沉的重要手段。
我们的医共体OA平台的特点
- 稳定性：具备高稳定性，保证长时间不间断运行。
- 易用性：界面简洁明了，易于操作和使用。
- 可扩展性：系统具备可扩展性，能够根据需要进行功能扩展。
- 安全性：平台级应用具备严格的数据安全保障措施。
- 人事管理和行政管理统一化：支持人事档案管理、公文管理、总务管理等功能。
- 移动办公：支持移动办公，能够让用户随时随地进行办公操作。
- 数据共享与互通：实现数据的共享和互通，不同部门之间能够快速获取所需信息。
- 权限分级管理：具备完善的集团用户权限管理功能，能够根据用户的所属机构、角色和职责设置相应的权限。
- 报表与分析：提供各种报表和分析功能，以便用户能够快速了解机构运营状况并进行决策。
- 多组织架构：支持建立多组织架构，各医疗单位独立账户，在统一组织架构下，各医疗机构可以通过统一的信息系统平台进行协同办公，实现行政业务的信息共享和协同处理。例如，通过电子邮件、日程安排、会议管理、通知公告实现行政人员之间的沟通协作；通过统一的人事管理系统实现人员的统一管理和协同招聘、培训等；通过总务管理系统实现物资采购、进销存管理等。
- 集成平台整合：可以嵌入集成平台，通过统一认证来管理用户和界面。
- 培训与支持：提供完善的培训和支持服务，确保用户能够顺利上手和使用系统。
我们针对紧密型县域医共体建设过程中痛点、堵点和难点，研发出多组织构架、上下一体的医共体OA平台，充分满足了医共体建设中对统一编制、岗位、人员、经费、管理、财务、信息等方面的协同需求，进一步支撑和优化了县域医共体运行机制。该医共体OA平台解决方案已经在众多县域医共体的运营中发挥了重要作用。其主要特点如下：
我们的医共体OA平台可带来的效益
- 管理效能提升：通过数据的集中管理和备份，实现信息的共享和数据的互通，减少重复劳动并避免信息孤岛现象。
- 工作效率提升：系统界面简洁明了，易于操作和使用，支持随时随地进行办公操作。
- 机构协同增强：通过实施该项目，多家乡镇卫生院将实现信息的共享和数据的互通，加强彼此之间的协同合作。
- 降低运营成本：减少纸质文档的使用和人员的工作量，降低运营成本。
- 实现统一人事管理和行政管理：通过本项目的实施，基层医疗机构将实现统一规范的行政办公，各工作流程标准规范一致，人员之间调动轨迹清晰。